2009年1月18日，经纶集团“三次创业、二次革新”誓师大会在集团马鞍山经纶文化产业园区隆重召开。会上李朝东总裁作了题为《孕育经纶的春天》的主题报告，研究所和市场部分别对本部门工作模块进展向大会作了汇报和展示。会议由总裁办主任荣蓉主持，全公司全体员工参加了会议。

　　李总在报告中对集团2008年的工作进行了总结，并给予了充分的肯定。在展望未来时，李总说2009年是值得期待的一年，日趋完善的模块化设计将使我们的工作拥有最为重要的精神支持和制度保障；产品线的拉长、产品质量的进一步提升、气势上升的市场形态，将使我们厚积薄发；近百人团队扩张计划的实施将为我们恢复全国市场的战略提供关键条件；若干业务大区的成立，将在提升原有业务内涵的基础上，培养出更多的市场增长点。他指出，进入教育产业，拓宽图书出版领域，打造传媒产业，是经纶人2009年迈出的新步伐。

　　集团总编辑周宗兵将研究所模块划分为需求模块、内容模块、操作模块共三个方面。重点向大家阐述了需求模块中的教育需求板块。通过对教学时段和教学环节的交叉点来确定教学需求点，需求点确定后再采取“现状—问题—解决方案”模型分析。并以中考一轮复习学段的课堂练习环节作为例子向大家做了阐述。此外周宗兵还对内容模块和操作模块进行了简单的讲解。

　　市场总监陈曦首先向大家阐述了工作模块设计的必要性以及工作思路，之后对零售模块以及市场调研模块进行了分析。零售模块主要从发货、对账收款、政策支持等板块出发，并对其中细分出的小模块进行了展示。另外还对市场调研模块进行了阐述，涉及到调研前需准备的内容、调研方法、调研内容及调研总结。

　　研究所和市场部对工作模块的细化，是对此次大会思想的深刻领会和贯彻落实，为其他部门的工作打开了一扇窗户，激发了大家的灵感。

　　会议的最后一项内容是总裁与新任的大区经理及部长代表签订目标责任书。在整个业务团队整体参与竞选区域经理评选的过程中，经过对申报人的报告内容和区域特点，首批选出四位新的区域经理，他们分别是广西区域胡道江、福建区域杨佩宇、云南区域蒋振喜、川渝区域陈文军。四位新任的大区经理以及部长代表张伟分别与李总签订了2009年度目标责任书。

　　胡道江代表新任大区经理发表了感言。他说，竞聘上大区经理这个岗位，是公司的宽大和包容再一次给了年轻人更大的发展平台和空间，为此我们应当感恩，对公司感恩，对李总感恩，对信任我们年轻人的所有人感恩，我们应更加勤奋努力，坚决用自己的实际行动去兑现自己在《目标责任书》上写下的承诺，为公司的发展贡献自己的力量，不辜负公司的信任和重托。他还提醒所有的“新人”，要相信公司，相信自己，在李总的带领下，在经纶的熔炉里奋斗，我们的未来一定不是梦！

　　会议在热烈的掌声和欢乐祥和的气氛中落下了帷幕。